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Nr.:  33 Datum:  21.08.2019 Anmeldefrist:  24.07.2019 Ort:  Kiel
Kniffe und Fallen im Eingruppierungsrecht und in der Stufenzuordnung   
Inhalt:  Kriterien für die Eingruppierung
- Tarifautomatik: Zwischen starren Vorgaben und Flexibilität
- Vorübergehende oder dauerhafte Tätigkeitsübertragung inkl. Vertretungen und Erprobung
- Arbeitsvorgänge und relevante Aufgaben
- Systematik der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale, Abgrenzung zu speziellen Merkmalen
- Umgang mit der Ausbildungs- und Prüfungspflicht bei Kommunen
 Höhergruppierungsanträge
- Anforderungen bezüglich Inhalt und Adressat
- Wirkung und Rückwirkung
- Durchsetzungsmöglichkeiten und seine Grenzen
 Rückgruppierungen – Voraussetzungen und Vermeidung
 Stufenzuordnungen
- Ein- und Umgruppierungen
- Flexibilität zur Personalgewinnung und Personalbindung
- Leistungsbezug
Zielgruppe: Personalvertretungsmitglieder, Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte, gewerkschaftliche Funktionsträgerinnen und Funktionsträger sowie interessierte bzw. betroffene Beschäftigte.
Ziel: Das Eingruppierungsrecht einschließlich der Stufenzuordnung in TVöD und TV-L ist nach wie vor eine komplexe und nicht immer praxisgerechte Materie. Oft klaffen die Erwartungen der Beschäftigten oder die Ziele der Dienststellen einerseits und die rechtlichen Vorgaben andererseits weit auseinander. Deshalb sollen in diesem Seminar nicht nur die wesentlichen Eingruppierungs- und Stufenregelungen dargestellt, sondern auch praxisorientierte Hinweise zur Anwendung gegeben werden. Dabei werden Fragen aus dem Teilnehmerkreis erörtert und Diskussionen ermöglicht.
Die Themen Stellenbeschreibung und Stellenbewertung werden in dem ergänzenden Seminar S 40/2019 behandelt. Wir empfehlen ggf. die ergänzende Teilnahme.
Referent/-in: Kai Tellkamp, dbb sh
Leistungen: Schulung, Arbeitsmaterial und Verpflegung
Bemerkungen: Freistellung: für Personalvertretungen
Belegung:  (noch 13 freie Plätze)
Kosten Mitglieder: 100,00 €
Kosten Nichtmitglieder: 130,00 €
WBG SH: ja nein